Pular para o conteúdo principal

Template Padrão (Incluir nome da vaga)

Descrição da vaga

Empresa de grande porte, referência em seu segmento e reconhecida pela excelência na gestão de pessoas, busca profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos JR.


Buscamos pessoas que desejem desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico, colaborativo e com desafios que promovam crescimento profissional.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições: 

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta;
  • Responsável pelo acompanhamento da assinatura de contrato e recolhimento de documentação;  
  • Responsável pelo cadastramento dos novos no CRM;
  • Responsável pela realização da entrevistas de desligamento;  
  • Atendimento aos clientes internos;
  • Apoio em ações em treinamento e desenvolvimento.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH ou Administração;
  • Pacote office.

Informações adicionais

  • PLR;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • TotalPass
  • Day Off;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Universidade Corporativa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o gestor
  4. Etapa 4: Contratação