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BUSINESS PARTNER

Descrição da vaga

Esta é uma oportunidade para fazer parte de uma organização de grande relevância no mercado, reconhecida por sua atuação sólida e posição de destaque em seu segmento.

Buscamos talentos que desejam crescer junto a uma empresa que valoriza performance, inovação e pessoas.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como parceiro estratégico das lideranças, orientando continuamente sobre políticas, práticas e processos de gestão de pessoas;
  • Acompanhar e apoiar os processos de movimentações internas, garantindo alinhamento com diretrizes organizacionais;
  • Prestar suporte às áreas de negócio na tomada de decisões relacionadas a pessoas e estrutura organizacional;
  • Contribuir para a execução e acompanhamento de estratégias e planos de ação voltados ao desenvolvimento e desempenho das equipes;
  • Identificar, junto aos clientes internos, necessidades de capacitação e desenvolvimento;
  • Apoiar o desenvolvimento das lideranças por meio de acompanhamentos individuais, ações de treinamento e iniciativas de desenvolvimento;
  • Atuar de forma integrada com as demais áreas de Recursos Humanos, apoiando demandas da função e propondo melhorias contínuas;
  • Conduzir processos de atração e seleção de talentos para as áreas sob sua responsabilidade;
  • Atuação na regional AM.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Pacote office intermediário;
  • Experiência em recrutamento e seleção.

Informações adicionais

Além de fazer parte de uma das maiores empresas do segmento, você ainda terá:


  • PLR;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Day Off;
  • Plano de Saúde e Odontológico.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH + Teste Solides
  3. Etapa 3: Teste técnico
  4. Etapa 4: Entrevista com o gestor 1
  5. Etapa 5: Entrevista com o gestor 2
  6. Etapa 6: Contratação