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ANALISTA DE RH JR

Descrição da vaga

Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado. 

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para o time de vendas, sendo responsável pelo alinhamento da vaga, divulgação, triagem, aplicação de testes de perfil, entrevistas individuais e em grupo; 
  • Responsável pelo acompanhamento da assinatura de contrato e recolhimento de documentação;  
  • Responsável pelo cadastramento dos novos na plataforma de Sales Force;
  • Responsável pela realização da entrevistas de desligamento;  
  • Atendimento aos clientes internos;
  • Apoio em ações em treinamento e desenvolvimento do time de vendas.  

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH ou Administração;
  • Pacote office.

Informações adicionais

Além de fazer parte de uma das maiores empresas de construção civil do país, ter como mentor um profissional experiente, e fazer parte de um time diferenciado, você ainda terá:


  • PLR;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Day Off;
  • Plano de Saúde e Odontológico;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH + Sólides
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor
  4. Etapa 4: Contratação